Formation continue obligatoire de l'assistante dentaire : droits et financement

Cadre réglementaire

• Code du travailArt. L.6311-1 à L.6316-4 — Formation professionnelle continue

  Cadre légal de la formation professionnelle continue des salariés : obligation d'adaptation au poste, plan de développement des compétences, CPF, entretien professionnel bisannuel.

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• Code du travailArt. R.4451-57 et suivants — Radioprotection des travailleurs

  Les travailleurs exposés aux rayonnements ionisants (catégorie A ou B) doivent recevoir une formation initiale et un recyclage au moins tous les 3 ans.

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• Convention collective IDCC 1619Titre V — Formation professionnelle

  La convention collective des cabinets dentaires encadre les actions de formation prioritaires et la prise en charge via l'OPCO de branche (OPCO Santé).

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Obligations concrètes

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   Connaître les formations obligatoires

   Trois formations sont réglementairement obligatoires pour l'assistante dentaire : radioprotection des travailleurs (initiale + recyclage tous les 3 ans), gestes et soins d'urgence (AFGSU niveau 1 ou 2, recyclage tous les 4 ans), et formation sécurité au poste de travail (risque chimique, DASRI, AES). L'hygiène et la stérilisation sont fortement recommandées par les recommandations HAS/SF2H.
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   Élaborer le plan de développement des compétences

   L'employeur est tenu d'assurer l'adaptation de ses salariés au poste et le maintien de leur employabilité (art. L.6321-1 du code du travail). Concrètement : planifiez les formations obligatoires à échéance (radioprotection, AFGSU), identifiez les besoins de montée en compétences (numérique, implantologie assistée, CFAO) et budgétez.
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   Financer via OPCO Santé

   OPCO Santé est l'OPCO de branche pour les cabinets dentaires (IDCC 1619). Il prend en charge tout ou partie des coûts pédagogiques et, selon les cas, les salaires pendant la formation. Demande à déposer avant le début de la formation via l'espace employeur opcoSanté.fr. Le barème de prise en charge dépend de la taille de l'entreprise (< 11 salariés : prise en charge renforcée).
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   Mobiliser le CPF de la salariée

   Le compte personnel de formation (CPF) appartient à la salariée et peut financer des formations certifiantes ou diplômantes (titre RNCP assistant dentaire, AFGSU, etc.). L'utilisation du CPF se fait sur le temps de travail (avec accord de l'employeur) ou hors temps de travail. Le praticien ne peut pas imposer l'utilisation du CPF.
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   Respecter le recyclage radioprotection tous les 3 ans

   L'assistante dentaire est classée travailleur exposé catégorie B (exposition aux rayonnements X lors des clichés rétro-alvéolaires et panoramiques). La formation de recyclage doit être dispensée par un organisme certifié et figure au programme OPCO Santé. Tracez les dates dans le dossier du personnel.
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   Réaliser l'entretien professionnel tous les 2 ans

   L'entretien professionnel bisannuel (art. L.6315-1 du code du travail) est distinct de l'entretien d'évaluation. Il porte sur les perspectives d'évolution professionnelle et les besoins de formation. Tous les 6 ans, un état des lieux récapitulatif vérifie que la salariée a bien bénéficié d'au moins une action de formation, d'une progression salariale ou professionnelle.
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   Documenter les formations suivies

   Conservez les attestations de formation dans le dossier du personnel : attestation AFGSU, certificat de radioprotection, attestations OPCO. Ces documents sont vérifiés lors des contrôles ARS (radioprotection), de l'inspection du travail (formation sécurité) et de l'Ordre (fonctionnement du cabinet).

Sanctions en cas de manquement

• Amende pour défaut de formation radioprotection— Mise en demeure + amende contraventionnelle (5ᵉ classe, 1 500 €)

  Base légale : Art. R.4451-57 et R.4741-1 du code du travail

• Abondement correctif CPF si entretien professionnel non réalisé— 3 000 € d'abondement sur le CPF de la salariée (entreprise ≥ 50 salariés)

  Base légale : Art. L.6315-1 du code du travail

• Observation ARS lors du contrôle de radioprotection— Mise en demeure de se mettre en conformité dans un délai imparti

  Base légale : Art. L.1333-17 et s. CSP

Questions fréquentes

Sources et textes de référence

Vérifié manuellement le 27 mai 2026.

1. [1]Articles L.6311-1 à L.6316-4 du code du travail — Formation professionnelle continue — Légifrance
2. [2]Articles R.4451-57 et suivants du code du travail — Radioprotection des travailleurs — Légifrance
3. [3]Convention collective IDCC 1619 — Cabinets dentaires — Légifrance
4. [4]OPCO Santé — Espace employeur cabinets dentaires — Other (IDCC 1619)

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