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Holding et SPFPL pour un chirurgien-dentiste en SELARL

Créer une holding (SPFPL) au-dessus d'une SELARL dentaire : intérêts fiscaux, protection patrimoniale, réinvestissement, montage et limites.

L'essentiel

La SPFPL (société de participations financières de profession libérale) est la forme de holding autorisée pour détenir le capital d'une SELARL de chirurgiens-dentistes. Elle permet de remonter les dividendes en bénéficiant du régime mère-fille (exonération à 95 %), de réinvestir la trésorerie dans l'immobilier ou une seconde SEL, et de faciliter la transmission (Pacte Dutreil applicable). Le montage exige l'agrément de l'Ordre et une gestion rigoureuse pour ne pas être requalifié en abus de droit.

Cadre réglementaire

  • Code de la santé publiqueArt. R.4113-12 à R.4113-25 — SPFPL

    Encadre les sociétés de participations financières de profession libérale autorisées à détenir le capital de SEL de chirurgiens-dentistes. Conditions de détention, gouvernance, déontologie.

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  • Code général des impôtsArt. 145 et 216 — Régime mère-fille

    Les dividendes remontés de la filiale (SELARL) à la holding (SPFPL) sont exonérés d'IS à hauteur de 95 % (quote-part de frais et charges de 5 % réintégrée).

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  • Code général des impôtsArt. 787 B — Pacte Dutreil

    Permet, sous conditions d'engagement collectif et individuel de conservation des titres, une exonération de 75 % des droits de mutation à titre gratuit (donation/succession) sur les parts de la SPFPL ou de la SELARL.

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  • Livre des procédures fiscalesArt. L.64 — Abus de droit fiscal

    L'administration peut écarter un montage qui n'a pas d'autre but que d'éluder l'impôt. La SPFPL doit avoir une substance économique réelle (investissement, gestion, trésorerie).

    Consulter le texte

Obligations concrètes

  1. Créer la SPFPL avec l'objet social adapté

    L'objet social de la SPFPL est strictement la détention de participations dans des SEL de chirurgiens-dentistes et, accessoirement, des activités connexes (gestion de trésorerie, investissement immobilier professionnel). La forme juridique est libre (SARL, SAS). Capital minimum : 1 euro, mais un capital trop faible nuit à la crédibilité du montage.
  2. Obtenir l'agrément du Conseil de l'Ordre

    La SPFPL est inscrite au tableau de l'Ordre après contrôle de la répartition du capital, de la conformité des statuts à la déontologie et de la qualité des associés (art. R.4113-14 CSP). Le délai d'instruction est généralement de 2 à 4 mois. Tout changement statutaire ultérieur doit être re-soumis à l'Ordre.
  3. Structurer la remontée de dividendes

    Les dividendes versés par la SELARL à la SPFPL bénéficient du régime mère-fille dès que la SPFPL détient au moins 5 % du capital de la SELARL depuis plus de 2 ans. Exonération d'IS sur 95 % du montant. La trésorerie remontée peut être réinvestie sans fiscalité intermédiaire.
  4. Réinvestir la trésorerie avec substance économique

    Acquisition de locaux professionnels donnés à bail à la SELARL, prise de participation dans une seconde SEL, placement de trésorerie. L'absence d'activité réelle expose au risque d'abus de droit (art. L.64 LPF) : la SPFPL ne doit pas être une coquille vide.
  5. Anticiper la transmission avec le Pacte Dutreil

    L'engagement collectif de conservation des titres (2 ans minimum) puis individuel (4 ans) et l'exercice d'une fonction de direction permettent une exonération de 75 % des droits de donation ou succession. Le montage doit être planifié plusieurs années à l'avance avec un notaire et un avocat fiscaliste.
  6. Gérer la comptabilité et la fiscalité de la SPFPL

    La SPFPL est soumise à l'IS de plein droit. Obligations annuelles : liasse fiscale, assemblée générale, approbation des comptes, dépôt au greffe. Surcoût comptable estimé : 1 500 à 3 000 euros par an en sus de la SELARL. La convention de trésorerie intragroupe doit être formalisée par écrit.
  7. Respecter les règles de détention du capital

    Plus de 50 % du capital de la SELARL doit être détenu, directement ou via la SPFPL, par des professionnels en exercice (art. R.4113-5 CSP). Les parts de la SPFPL elle-même sont détenues par le praticien et éventuellement ses proches, dans les limites fixées par le Code de la santé publique.

Sanctions en cas de manquement

  • Requalification en abus de droit fiscalrappel d'IS + intérêts de retard + majoration de 80 %

    Base légale : Art. L.64 LPF

  • Radiation de la SPFPL par l'Ordredissolution forcée de la SPFPL si non-conformité aux conditions légales

    Base légale : Art. R.4113-19 CSP

Holding SPFPL — 8 étapes du montage

  • Étude d'opportunité avec expert-comptable et avocat fiscaliste
  • Rédaction des statuts SPFPL (objet social conforme)
  • Constitution du capital et immatriculation au RCS
  • Demande d'agrément auprès du Conseil départemental de l'Ordre
  • Apport ou cession des parts de la SELARL à la SPFPL
  • Convention de trésorerie intragroupe formalisée
  • Mise en place du régime mère-fille (détention ≥ 5 %, ≥ 2 ans)
  • Planification Dutreil si projet de transmission
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Questions fréquentes

À partir de quel revenu la SPFPL devient-elle intéressante ?

Il n'y a pas de seuil absolu, mais le montage est rarement pertinent en dessous de 150 000 euros de bénéfice annuel en SELARL. Le surcoût de gestion (comptabilité, juridique, Ordre) absorbe le gain fiscal en dessous de ce niveau. Faites réaliser une simulation chiffrée sur 10 ans avant de vous engager.

La SPFPL peut-elle détenir de l'immobilier ?

Oui, à condition que l'immobilier soit en lien avec l'activité professionnelle (local du cabinet, par exemple). L'achat d'un bien purement patrimonial (résidence secondaire, investissement locatif sans rapport avec l'activité) dépasse l'objet social et expose à une requalification.

Comment éviter la qualification d'abus de droit ?

La SPFPL doit avoir une substance économique : activité de gestion, investissements réels, conventions de trésorerie documentées, assemblées générales tenues. L'administration fiscale cible les montages sans autre justification que l'économie d'impôt. Documentez chaque décision de gestion.

Peut-on créer une SPFPL à plusieurs praticiens ?

Oui. Plusieurs chirurgiens-dentistes associés dans une SELARL peuvent créer ensemble une SPFPL (ou chacun la sienne). Le montage multi-associés nécessite un pacte d'actionnaires clair prévoyant les règles de sortie, de valorisation et de gouvernance.

Sources et textes de référence

Vérifié manuellement le .

  1. [1]Code de la santé publique — Articles R.4113-12 à R.4113-25 (SPFPL) Légifrance
  2. [2]Articles 145 et 216 du CGI — Régime mère-fille Légifrance
  3. [3]Article 787 B du CGI — Pacte Dutreil Légifrance
  4. [4]Article L.64 du Livre des procédures fiscales — Abus de droit Légifrance

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